為深入貫徹中國二冶關于作風建設有關要求，10月8日下午，建筑分公司召開加強工作作風建設動員（視頻）會，會議強調(diào)分公司全體員工要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，充分發(fā)揮機關各部室引領、服務、監(jiān)督的重要作用，推動作風建設不斷取得新成效。分公司紀委書記張憲山主持會議。
黨委副書記、總經(jīng)理周文元在動員講話中強調(diào)：一是要以強作風為引領，深刻務實管理服務，杜絕敷衍了事、形式主義、推諉扯皮，加強機關服務意識，端正態(tài)度，正視不足，積極倡導“嚴、真、細、實、快”的機關作風，突出結果導向，強化機關的工作執(zhí)行力，在落實上比速度、比質(zhì)量，在結果上比作為、比成效。二是要以強作風為根基，切實提高工作標準，要拉高標桿、自我加壓，不斷把優(yōu)勢變成強勢，把強勢變成勝勢。做到以身作則，率先垂范，為他人樹立標桿，發(fā)揮積極的引領作用。三是要以強作風為依托，賡續(xù)奮斗精神，要緊緊圍繞目標導向、問題導向、結果導向，以鍥而不舍、久久為功的毅力，全力以赴拼命干，開拓進取創(chuàng)新干，腳踏實地務實干，奮力創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展的嶄新業(yè)績。最后，他表示，強作風、重執(zhí)行是公司應對各種挑戰(zhàn)的堅實盾牌，公司全員要切實將這種作風和執(zhí)行力融入到我們的日常工作中，融入到公司企業(yè)文化里，成為我們不斷發(fā)展壯大的根本。
黨委書記、副總經(jīng)理樊純正對公司作風建設工作提出七點要求：一是樹立“馬上辦”的工作態(tài)度，進一步改進機關作風和提升員工執(zhí)行力；二是加強工作“主動性”的行動力，發(fā)揚“不等不靠”的精神，積極提高工作效率；三是“多思、多想”，主動思考工作中遇到的各類問題，做到“走一步，看兩步，想三步”；四是要有提出問題、直面問題、解決問題的能力；五是在工作中學會“彈鋼琴”，既要抓好中心工作，又要兼顧次要問題、邊界問題；六是要有爭先意識，對標先進、對照標準，要有“爭則必得，爭則必勝”的信心和能力；七是打造“學習型”團隊，利用碎片化時間開展各項學習，持續(xù)提升團隊的技術管理水平。
建筑分公司領導班子成員、經(jīng)理助理、安全總監(jiān)、機關高級主辦及以上人員參加會議；各項目部班子成員、部室負責人參加視頻會議。
