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《開展加強領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)大學習大討論》心得體會
來源:市政公司   作者:財務(wù)部   發(fā)布時間:2017年03月27日  

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中國二冶市政公司財務(wù)部全體職工認真學習了何文波同志在中冶集團2017年工作會議上的《堅定意志,不忘初心,為實現(xiàn)我們的共同愿望而奮斗》的重要講話以及國文清同志在新中國五礦2017年工作會議上所做的《堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),發(fā)揮重組優(yōu)勢,全力打造“中國第一,世界一流”金屬礦業(yè)集團》的重要講話。

在何文波董事長的講話中提到了五個關(guān)鍵詞“信心、整合、風險、改革、干部”,這五個關(guān)鍵詞充分體現(xiàn)了一個企業(yè)要想發(fā)展、壯大,企業(yè)全體干部職工要有堅定的信念、信心;企業(yè)即要多方面發(fā)展也要發(fā)揮各自的優(yōu)勢,這就需要大家對目前正在推進的業(yè)務(wù)整合計劃表示高度認可,讓每一家企業(yè)真切地感受到了重組為企業(yè)帶來的更高發(fā)展平臺和實質(zhì)性利好。全集團上下正在從“等整合”變成“盼整合”;企業(yè)在經(jīng)營過程中風險是隨時都會出現(xiàn)的,這就要求我們廣大職工干部要認識加強風險控制、壓降兩金和帶息負債的必要性和緊迫性,穩(wěn)健發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、行穩(wěn)致遠對未來發(fā)展至關(guān)重要;當前我們的企業(yè)在去產(chǎn)能、扭虧脫困方面的壓力依然很大,只有繼續(xù)深入落實供給側(cè)改革才能徹底瘦身健體、輕裝上陣,而國企改革的核心任務(wù)就是推進市場化進程,而市場化的核心問題就是解決激勵與約束的問題,企業(yè)擺脫了各類約束才能向更高層次的發(fā)展邁進;打造風清氣正干部隊伍,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。從嚴管理關(guān)鍵少數(shù),是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求、更是愛護。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從自身做起,勇于擔當,以上率下。在這次講話中何文波董事長反復(fù)強調(diào)“回歸經(jīng)營本質(zhì)”,現(xiàn)在任何一家企業(yè)無論外部環(huán)境還是內(nèi)部條件都不支持也不允許他們繼續(xù)以原來的方式大舉進行資本擴張,回歸經(jīng)營本質(zhì),堅持守住風險底線,堅持現(xiàn)金為王的基本策略,是應(yīng)對市場劇烈波動,是度過企業(yè)低谷期的理性選擇。企業(yè)發(fā)展、壯大離不開廣大黨員干部,堅決落實國企黨建工作會議精神,黨管干部要落到實處,要系統(tǒng)化推進和落實。必須要把“黨管干部”和“職位公開”落實到實際工作中,為企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展提供堅強保證。

在國文清同志工作報告中,讓我們分享到2016年原五礦與中冶兩家世界500強企業(yè)戰(zhàn)略重組后帶來的輝煌景象。率先打通了從資源獲取、勘查、設(shè)計、施工、運營到貿(mào)易流通的全產(chǎn)業(yè)鏈通道,成為資產(chǎn)規(guī)模超過7500億元、全球金屬礦產(chǎn)行業(yè)名副其實的“航空母艦”。 這一年的經(jīng)營業(yè)績,與我們理想的目標仍有差距,但這一年的工作成果,已經(jīng)從根本上扭轉(zhuǎn)了經(jīng)營不利局面。企業(yè)最危險最艱難的時期已經(jīng)度過,新的思路和安排已經(jīng)明晰和展開,新的潛能和優(yōu)勢正在挖掘和發(fā)力,新中國五礦受到社會和同行好評,已經(jīng)充分展示出廣闊的發(fā)展前景。但也讓我們認識到2017年我們將要面臨挑戰(zhàn)如價格短期持續(xù)震蕩,市場不確定性增大;行業(yè)利潤空間縮小,競爭加??;市場內(nèi)人才競爭加??;產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)保、安全生產(chǎn)要求強烈,企業(yè)剛性成本升高;去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿在我們企業(yè)都有艱巨的任務(wù),冶金建設(shè)需要去產(chǎn)能和配合去產(chǎn)能,房地產(chǎn)需要去庫存,金融帶息負債高,需要大幅降杠桿。針對這些我們要主動適應(yīng)發(fā)展大勢,把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過學習大家一致認為二位領(lǐng)導(dǎo)的講話客觀分析了過去一年經(jīng)營發(fā)展全面情況的十點總結(jié),同時也是兩家世界500強企業(yè)順利完成重組,新中國五礦集團又被列為金屬礦產(chǎn)領(lǐng)域國有資本投資公司試點企業(yè),新集團經(jīng)過大半年調(diào)整理順,新的局面正在打開,新的形象正在重塑,新的優(yōu)勢正在再造的關(guān)鍵時期,這次會議的召開是極為重要的年度會議。

2017年度工作會議是沖鋒的號角,同時也是我們今年各項工作的行動指南,具體任務(wù)已經(jīng)確定這就要求我們黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“率先垂范”擼起袖子加油干,做強做優(yōu)做大國企,最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神,一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,一支勇于攻堅克難的高素質(zhì)的干部隊伍,一支能夠充分組織起來的敢打仗,打硬仗,打勝仗的職工隊伍。只有這樣的隊伍才能為國企改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

對于企業(yè)來講,最大的忠誠就是出色地完成黨交給的事業(yè)。國文清同志在中冶集團2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話旗幟鮮明,擲地有聲。忠誠不僅要有理性的自覺,更要有具體的行動。要時刻牢記一個“黨”字,無論何時何地何種情況下,始終把黨放在心中最高的位置,步伐堅定地跟黨走,時刻聽從黨的召喚。要增強“四個意識”特別是核心意識,充分認識黨中央從全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅強決心和堅定的意志,并以實際行動加以落實,切實把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處,把加強黨的建設(shè)落到實處,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。

從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起,嚴肅黨內(nèi)政治生活是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實《準則》注重黨內(nèi)政治生活存在的突出矛盾和問題,突出黨性鍛煉,多用,常用,用夠用好批評與自我批評,凈化企業(yè)政治生態(tài),歷史證明什么時候黨內(nèi)的政治生活正常,黨的事業(yè)發(fā)展就順利,反之會遭受挫折。出色地完成黨交給的事業(yè)是我們對黨最大的忠誠。中冶集團改革發(fā)展已經(jīng)進入了新的歷史時期,站在新的起點,雖然我們面前的困難重重,但是我們的潛力巨大我們的前途光明,歷史的經(jīng)驗和走過的道路多次反復(fù)告誡我們,困難是攻下來的,隊伍是帶出來的,業(yè)績是干出來的,我們要以 “一天也不耽誤,一天也不懈怠”的埋頭苦干精神,一身正氣,勤奮工作,為建設(shè)美好中冶而努力奮斗,以良好的精神狀態(tài)和持續(xù)攀升的工作業(yè)績,來描繪中冶集團的美好明天。

“時光荏苒須當惜,風雨陰晴任變遷”。在追夢的征程上,我們市政公司財務(wù)部全體職工,以集團2017年度工作會議為指導(dǎo),共懷愚公之志,同進擔當之責,向著我們偉大的復(fù)興夢想前行,我們將滿懷信心,用新業(yè)績,新貢獻,新作為圓滿完成2017年的各項任務(wù)目標而努力工作。


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