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　　9月6日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)舉辦的2024年工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)完滿收官，中國二冶報(bào)送的《鑄就文化底蘊(yùn) 凝聚奮進(jìn)力量》獲工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例；公司兩名職工被授予“企業(yè)文化專家”榮譽(yù)稱號(hào)；一書法作品榮獲二等獎(jiǎng)。

　　中國二冶獲獎(jiǎng)作品《鑄就文化底蘊(yùn) 凝聚奮進(jìn)力量》深入剖析了如何將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，全面融入到日常管理、項(xiàng)目施工和員工培訓(xùn)中，從而激發(fā)員工凝聚力和創(chuàng)造力，通過一系列文化活動(dòng)和制度建設(shè)，使企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；兩位職工被授予“企業(yè)文化專家”榮譽(yù)稱號(hào)，標(biāo)志著公司職工在企業(yè)文化建設(shè)方面的專業(yè)能力和貢獻(xiàn)得到了行業(yè)高度認(rèn)可，激勵(lì)他們?yōu)檫M(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)積極力量；獲獎(jiǎng)書法作品以企業(yè)文化為主題，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)精神巧妙融合，不僅展示了該職工在藝術(shù)領(lǐng)域的才華，也體現(xiàn)了中國二冶對(duì)員工個(gè)人興趣、特長的培養(yǎng)與鼓勵(lì)。

　　中國二冶高度重視企業(yè)文化建設(shè)，不僅在制度層面進(jìn)行規(guī)范，而且在日常管理中不斷強(qiáng)化文化建設(shè)，使之成為員工的自覺行為。長期以來，公司致力于塑造卓越的企業(yè)形象和提升品牌影響力，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注職工全面發(fā)展。在具體實(shí)踐中，中國二冶積極開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如職工文藝演出、體育比賽、知識(shí)競賽等，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，公司還注重將企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧助學(xué)、環(huán)保宣傳等，展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和良好形象。

　　此次榮譽(yù)的獲得，不僅展示了公司在企業(yè)文化建設(shè)方面的顯著成就，也進(jìn)一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。未來，中國二冶將繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新，努力將企業(yè)文化建設(shè)推向更高水平，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。