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中國二冶黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學習暨理論學習中心組(擴大) 2019年第十次集中學習
來源:山東分公司   作者:任偉   發(fā)布時間:2019年10月01日  

  

  9月29日下午,中國二冶黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學習暨理論學習中心組(擴大)2019年第十次集中學習。公司黨委書記、董事長朱廣俠結合學習內容及公司實際,對加大青年干部使用力度、加快推進國際市場開拓等工作提出要求。公司在包領導分別結合學習內容及分管工作實際談學習體會。黨委副書記白峰主持會議。黨群工作部部長王延祥領學。

  

  學習會上,王延祥帶領大家學習了《習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班講話》;《習近平在第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式上的主旨演講》;《中國共產黨支部工作條例(試行)》;《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等內容。

  朱廣俠在學習研討時首先發(fā)言。他指出,通過學習習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班講話,感受到面對國際國內形勢,既有機遇也有挑戰(zhàn),實現我們偉大的中國夢,必須發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領。歷史證明,中華民族的偉大成績都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。斗爭是一門藝術,要善于斗爭。領導干部要守土有責、守土盡責,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。要抓主要矛盾,要團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,在斗爭中爭取團結,在斗爭中謀求合作,在斗爭中爭取共贏。在年青干部的培養(yǎng)和使用方面,他強調,公司近三年招收了1400余名大學畢業(yè)生,“80后”的員工近2000名,公司在做好年青干部培養(yǎng)的同時,在中高層領導干部中要大膽使用年青人,特別要使用在項目上、市場營銷上磨練過,鍛煉過的,具有“德才兼?zhèn)?,以德為?rdquo;的年青人。要加大有效溝通培訓力度,通過實踐,達到有效、有價值的溝通。

  朱廣俠指出,學習習近平總書記在第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式上的演講內容,感受到“一帶一路”倡議實施為建筑行業(yè)發(fā)展提供了市場機遇,但中國二冶沒有抓住這一機遇,沒能跟上步伐。我們要奮起直追,堅定地實施走出去戰(zhàn)略,努力開拓海外項目,確保項目落地。

  會上,公司在包黨委中心組成員結合學習內容和各自工作分別發(fā)言。大家一致認為,通過學原著學原文,對習近平總書記的講話內容有了更深刻地理解和認識,今后將在各自分管領域大膽創(chuàng)新,勇于開拓,書寫公司改革發(fā)展的新篇章。

  白峰在總結發(fā)言時指出,此次學習大家十分認真,緊密結合工作實際,特別是在討論發(fā)言階段,公司領導都能夠結合分管工作找出差距,并按照公司的發(fā)展要求提出近期的工作目標,學習提高了大家的思想認識,起到了學習的效果。在接下來的工作中,大家要狠抓落實,使學習取得實效。

  

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